Medicale

Cât câștigă un farmacist?

Răspunzând din partea medicului, farmacistul garantează distribuția medicamentelor și a tratamentelor asociate, în conformitate cu legislația și bunele practici. După cum am văzut în fișa noastră informativă despre farmacist, farmaciștii lucrează de cele mai multe ori într-o farmacie (sau dispensar), dar pot lucra și în laboratoare sau chiar spitale. În cadrul acestui rol, vi se va cere să gestionați stocurile, să asistați pacienții în îngrijirea lor, să luați parte la campanii de screening și vaccinare și să gestionați alte aspecte ale funcționării unității.

Factori care influențează rémunérația în farmacie

Iată o listă neexhaustivă de criterii pentru determinarea rémunérației farmacistului

  • L’expérience : farmaciștii aflați la începutul carierei au, în general, salarii mai mici, dar acestea vor crește constant pe măsură ce vor câștiga mai mulți bani;măsură ce dobândesc experiență și urcă în ierarhia organizației, de la farmacist asistent la farmacist manager, de exemplu.
  • Locația :la înființare, farmacistul va trebui să ia în considerare anumite criterii care îi vor influența veniturile. În special, el sau ea va trebui să ia în considerare nivelul de trai al rezidenților locali, locația farmaciei și densitatea populației care va determina fluxul.
  • Tipurile de practică : așa cum am văzut anterior, farmaciștii pot profesa în condiții foarte diferite. De exemplu, un farmacist care lucrează într-o clinică privată va câștiga mai mult decât un farmacist care lucrează într-un dispensar tradițional.

Grila salariilor farmaciștilor în 2023

De multe ori (dacă nu întotdeauna), salariul farmacistuluieste stabilit în funcție de grila de salarizare a sectorului asociat. Aceasta din urmă asigură faptul că profesioniștii primesc creșteri salariale în funcție de vechime, pe lângă faptul că oferă repere atunci când candidează pentru o ofertă de muncă de farmacist. În medie, farmaciștii sunt clasificați între coeficienții 500 și 600 în următorul tabel: 

Coeficient

Tariful orar brut

Salariul brut lunar

De la 3 à 6 ani (3%)

De la 6 à 9 ani (6%)

De la 9 à 12 ani (9%)

De la 12 à 15 ani (12%)

Peste 15 ani (15%)

400

20,268€

3074€

92€

184€

276€

368€

461€

430

21,788€

3304€

99€

198€

297€

396€

495€

470

23,815€

3612€

108€

216€

325€

433€

541€

500

25,335€

3842€

115€

230€

345€

461€

576€

600

30,402€

4611€

138€

276€

415€

553€

691€

800

40,536€

6148€

184€

368€

553€

737€

922€

Avansuri și renegocieri salariale

Cea mai recentă reevaluare SMIC din ianuarie 2024 a avut un impact asupra sectorului farmaceutic. Deși salariile farmaciștilor sunt în general peste venitul minim, aceasta a condus la o creștere a salariilor în anumite structuri, în special pentru asistenți și tehnicieni.

În plus, anumite modificări recente ale reglementărilor au avut, de asemenea, un impact asupra salariilor din această specialitate. Noile legi menite să îmbunătățească condițiile de muncă și să sporească recunoașterea competențelor de specialitate au condus la ajustări salariale. Scopul acestor norme este de a atrage mai mulți profesioniști în acest sector și de a se asigura că farmaciștii sunt mai bine distribuiți în întreaga țară.

În același ton, acoperiți-ne fișa de salarizare a farmaciștilor!

Îmbunătățirea salariului dumneavoastră ca farmacist

De-a lungul carierei lor, farmaciștii vor avea la dispoziție mai multe pârghii pentru a-și îmbunătăți salariul, cum ar fi:

  • Training : certificările suplimentare în oncologie, geriatrie sau farmacoterapie le pot crește valoarea pe piața muncii și le pot permite să negocieze salarii mai mari.
  • Transfer : prin schimbarea angajatorului și mutarea într-o regiune aflată sub presiune, farmaciștii sunt susceptibili de a obține venituri mai bune. 
  • Negocierea salariului : pe lângă salariul de bază, este posibil să se negocieze beneficii precum bonusuri, concediu plătit suplimentar, formare plătită de angajator sau program de lucru flexibil. O bună pregătire, o înțelegere generală a pieței și a valorii lor personale îi pot ajuta pe farmaciști să obțină condiții de muncă mai bune.
  • Antreprenoriat :devenirea proprietar sau coproprietar al unei farmacii poate fi profitabilă, deși implică riscuri și necesită o investiție inițială.

În concluzie, salariul farmaciștilordepinde de mai mulți factori precum experiența, formarea sau locația. Investind în formare continuă și adoptând strategii de negociere eficiente, acești profesioniști au șanse să își îmbunătățească perspectivele salariale și condițiile de muncă.

Va plăcut acest articol și doriți să aflați mai multe despre această afacere? Consultați fișa noastră de studiu farmacist!