Cât câștigă un asistent de farmacie?

Salariul farmacistului préparator

După explorarea parcursului academic necesar pentru a deveni preceptor de farmacie, să aruncăm împreună o privire asupra nivelurilor medii de câștig ale acestui profesionist, precum și asupra oportunităților pe care le au la dispoziție.

Contextul și importanța rolului de prescriptor farmaceutic

Asistentul de farmacie este ștafeta farmacistului. Ei sunt o verigă esențială în lanțul de aprovizionare cu medicamente. Ei distribuie în farmacii produse eliberate pe bază de rețetă și produse eliberate fără rețetă. Un rol care îi pune în contact direct cu o mare majoritate a populației.

În acest context, studiile necesare pentru a deveni asistent de farmacie sunt riguroase și certificatoare. Deoarece manipulează materiale sensibile și vitale, aceștia trebuie să fie instruiți în cel mai bun mod posibil.

Din 2022, studenții nu mai susțin Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie (BP). Acesta a fost înlocuit de Diplôme d'Études Universitaires Scientifiques et Techniques de Préparateur en Pharmacie (DEUST). Această schimbare a permis asistenților de farmacie să beneficieze de o formare mai bună, în plus față de obținerea unui nivel Bac +2 (față de +1 anterior).

Acest DEUST este accesibil după un Bacalaureat, BEP, DAEU sau CAP, în funcție de orientările selectate. În plus, unele organisme de formare cer ucenicilor să susțină un test preliminar dacă nu au un bacalaureat științific. Acest test acoperă trei materii (chimie, biologie și matematică) și este utilizat pentru a verifica nivelul cunoștințelor de bază ale candidatului, care este esențial pentru continuarea studiilor.

Dacă doriți să aflați mai multe despre acest subiect, găsiți fișa noastră de studii de preceptor în farmacie!

Grilă de salarizare pentru preceptorii de farmacie în 2024

Ca în majoritatea meseriilor, salariul pentru preceptorii de farmacieeste stabilit în conformitate cu Contractul colectiv de muncă din sector. Acesta este stabilit în scala salarială de mai jos. Aceasta face posibilă lérer pe salarii minime și/sau décenți, deși unii préparatori pot câștiga mai mult, în funcție de négocieri și aléas inerente carierelor lungi: 

Factori care influențează tendințele salariale

Reprezentanții farmaciilor nu sunt condamnați să urmărească evoluția grilei de salarizare. Pentru a-și crește veniturile, ei au la dispoziție și alte mijloace de acțiune, pe care le pot folosi cu înțelepciune:

• L’expérience :este cel mai important criteriu de influență, dar și cel mai indirect. Acumularea anilor de practică le permite asistenților de farmacie să urce pe scara salarială, dar și în ierarhia internă. Expertiza lor este acumulată în timp și devine inestimabilă pentru organizațiile care doresc să recruteze.
• Nivel de calificare : în timp ce toți preceptorii de farmacie trebuie să obțină DEUST-ul, unii dintre ei pot adăuga o formare suplimentară, legată de noile tehnologii farmaceutice sau de calificările în gestionarea pacienților, care se pot dovedi valoroase atunci când candidează pentru un loc de muncă vacant pentru asistenți de farmacieși négocier un salariu mai atractiv.
• Localizarea : atunci când vine momentul să își schimbe locul de muncă, preceptorii de farmacie își pot îmbunătăți rolul alăturându-se unui domeniu care este sub presiune și care caută în mod activ să recruteze. Această situație le va permite să își negocieze creșterile salariale sau să obțină alte beneficii.
• Tip de unitate : deși natura misiunilor rămâne în esență aceeași, farmaciile spitalicești oferă, în general, salarii mai bune, datorită responsabilităților și exigențelor asociate postului.
• Neacute;gociere : este o abilitate rară, dar valoroasă. Farmaciștii prescriptori care au o bună înțelegere a stării pieței și a valorii lor în cadrul acesteia vor putea obține creșteri salariale substanțiale.

Proiecții pentru următorii ani

Sectorul sănătății are un paradox: este deopotrivă stabil și volatil. Stabil, deoarece francezii vor avea întotdeauna nevoie de îngrijire, dar volatil, deoarece legile se schimbă rapid și progresele tehnologice progresează. Deși a existat o criză de la Covid-19, există numeroase oportunități de angajare și condițiile de muncă se îmbunătățesc pentru practicieni.

Ca urmare, perspectivele de angajare pentru practicienii în farmaciesunt bune. Odată cu îmbătrânirea populației și creșterea numărului de boli cronice, cererea de servicii farmaceutice va crește. Salariile ar trebui, prin urmare, să urmeze o tendință moderată de creștere, de ordinul a câteva procente pe an.

În concluzie, profesia de asistent de farmacie oferă o carieră atractivă, cu perspective profesionale interesante. Salariile variază în funcție de experiență, calificări și localizare geografică, rămânând în același timp competitive în comparație cu alte profesii din același sector. Odată cu apariția noilor tehnologii, aceasta este o carieră interesantă și atractivă pentru tinerii studenți.

Cunoașteți mai multe despre carierele din domeniul farmaceutic consultând fișa de carieră a farmacistuluisau fișa de salarii a farmacistului!