Categorie
Paramedical

După explorarea parcursului academic necesar pentru a deveni tehnician de farmacie, haideți să aflăm împreună care sunt nivelurile medii de salarizare pentru acest profesionist și oportunitățile pe care le are la dispoziție.

Contextul și importanța profesiei de tehnician de farmacie

Asistenții de farmacie lucrează alături de farmaciști. Ei sunt o verigă esențială în lanțul medicamentelor. Ei distribuie în farmacii produse eliberate pe bază de rețetă și produse eliberate fără rețetă. În acest rol, ei sunt în contact direct cu marea majoritate a populației.

Studiile necesare pentru a deveni asistent de farmacie sunt riguroase și conduc la calificări. Deoarece manipulează materiale sensibile și vitale, aceștia trebuie să fie formați în cel mai bun mod posibil.

Din 2022, studenții nu mai susțin Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie (BP). Acesta a fost înlocuit de Diplôme d'Études Universitaires Scientifiques et Techniques de Préparateur en Pharmacie (DEUST). Această schimbare a permis asistenților de farmacie să beneficieze de o formare mai bună, precum și să obțină un nivel de Bac +2 (față de +1 anterior).

Acest DEUST poate fi obținut după Bacalaureat, BEP, DAEU sau CAP, în funcție de cursul ales. În plus, unele organisme de formare cer ucenicilor să susțină un test preliminar dacă nu au un bacalaureat științific. Acest test se referă la trei materii (chimie, biologie și matematică) și este utilizat pentru a verifica nivelul cunoștințelor de bază ale candidatului, care este esențial pentru succesul studiilor.

Dacă doriți să aflați mai multe despre acest subiect, consultați fișanoastră de studii pentru asistenții de farmacie!

Scala salarială pentru asistenții de farmacie în 2024

Ca în majoritatea profesiilor, salariul unui asistent de farmacie este stabilit în conformitate cu contractul colectiv de muncă din sector. Acesta este stabilit în grila de salarizare de mai jos. Aceasta permite stabilirea unor salarii minime și/sau decente, deși unii asistenți de farmacie pot câștiga mai mult, în funcție de negocieri și de riscurile inerente carierelor lungi:

Coeficient

Rata orară brută

Salariu brut lunar

Între 3 și 6 ani (3%)

Între 6 și 9 ani (6%)

Între 9 și 12 ani (9%)

Între 12 și 15 ani (12%)

După 15 ani (15%)

240

12,161€

1844,43€

55,33€

110,67€

166,00€

221,33€

276,66€

250

12,668€

1921,28€

57,64€

115,28€

172,92€

230,55€

288,19€

260

13,174€

1998,13€

59,94€

119,89€

179,83€

239,78€

299,72€

280

14,188€

2151,83€

64,55€

129,11€

193,66€

258,22€

322,77€

290

14,694€

2228,68€

66,86€

133,72€

200,58€

267,44€

334,30€

300

15,201€

2305,54€

69,17€

138,33€

207,50€

276,66€

345,83€

310

15,708€

2382,39€

71,47€

142,94€

214,41€

285,89€

357,36€

320

16,214€

2459,24€

73,78€

147,55€

221,33€

295,11€

368,89€

330

16,721€

2536,09€

76,08€

152,17€

228,25€

304,33€

380,41€

Factorii care influențează tendințele salariale

Asistenții de farmacie nu sunt condamnați să urmeze scara salarială. Aceștia au la dispoziție și alte mijloace de creștere a veniturilor, pe care le pot folosi cu succes:

  • Experiența: aceasta este cea mai importantă influență, dar și cea mai indirectă. Acumularea anilor de experiență practică le permite asistenților de farmacie să avanseze pe scara de salarizare, dar și în ierarhia internă. Expertiza lor este acumulată în timp și devine neprețuită pentru organizațiile care doresc să recruteze.
  • Nivelul calificărilor: deși toți asistenții de farmacie trebuie să obțină DEUST, unii dintre ei pot urma cursuri suplimentare de formare în domeniul noilor tehnologii farmaceutice sau calificări în domeniul gestionării pacienților, care se pot dovedi valoroase atunci când candidează pentru un post de asistent de farmacie și negociază un salariu mai atractiv.
  • Locația : atunci când este momentul să își schimbe locul de muncă, asistenții de farmacie își pot crește salariul mutându-se într-o zonă în care există o lipsă de posturi vacante și în care recrutarea este activă. Acest lucru le va permite să negocieze un salariu mai mare sau să obțină alte beneficii.
  • Tipul de unitate: deși natura sarcinilor rămâne în esență aceeași, farmaciile spitalicești oferă, în general, salarii mai bune, datorită responsabilităților și cerințelor postului.
  • Negocierea : aceasta este o abilitate rară, dar valoroasă. Asistenții de farmacie care au o bună înțelegere a stării pieței și a valorii lor în cadrul acesteia vor putea obține creșteri salariale substanțiale.

Previziuni pentru anii următori

Sectorul sănătății este un paradox: este deopotrivă stabil și volatil. Stabil, deoarece francezii vor avea întotdeauna nevoie de îngrijire, dar volatil, deoarece legile se schimbă rapid și progresele tehnologice avansează. Deși a existat o criză de la Covid-19, oportunitățile de angajare sunt abundente, iar condițiile de muncă se îmbunătățesc pentru practicieni.

Perspectivele de angajare pentru asistenții de farmacie sunt bune. Având în vedere îmbătrânirea populației și creșterea numărului de boli cronice, cererea de servicii farmaceutice este pe cale să crească. Salariile ar trebui, prin urmare, să urmeze o tendință moderată de creștere, de ordinul a câteva procente pe an.

În concluzie, profesia de asistent de farmacie oferă o remunerație atractivă și perspective bune de dezvoltare a carierei. Salariile variază în funcție de experiență, calificare și localizare geografică, rămânând competitive în raport cu alte profesii din același sector. Odată cu apariția noilor tehnologii, aceasta este o carieră interesantă și atractivă pentru tinerii studenți.

Aflați mai multe despre profesiile din domeniul farmaceutic citind fișanoastră cu locuri de muncă pentru farmaciști sau fișa noastră cu salarii pentru farmaciști!

În acest moment

Oferte de locuri de muncă Preparator de medicamente

16 oferte active