Jober LogoJober Logo

Ofertele noastre de muncă

Vă punem la dispoziție expertiza noastră pentru a vă ajuta să economisiți timp în cercetarea dumneavoastră.

Medic de urgență
Metz (57)
Toate tipurile de contracteAngajatLiberalCumpărarea unui cabinet
5 km10 km20 km50 km100 km

Filtre

Tipul de contract

Raza de căutare

1

locuri de muncă din Medic de urgență găsite la Metz

Medic de urgență (b/f) – Metz 57

Angajat

5930 - 9400 pe lună

Metz

În cadrul dezvoltării activității sale, o unitate spitalicească de referință din Metz, în departamentul Moselle, caută un nou medic de urgență (bărbat sau femeie). Condițiile - Medic cu contract sau medic titular de spital - Normă întreagă - 39 de ore pe săptămână + 9 ore de activitate non-clinică - Gărzi de 12 ore Unitatea Veți lucra într-o unitate spitalicească de referință din regiunea Lorena de Nord, cu mai multe sedii, printre care spitale situate în Metz și Thionville. Această unitate reunește servicii medico-sociale, unități de medicină generală, cardiologie, oncologie, psihiatrie și servicii de urgență bine organizate, iar cele două centre de urgență ale sale înregistrează un număr mare de pacienți anual, dispunând de echipe multidisciplinare și de echipe SMUR operaționale. Remunerația - 5 930 € brut pe lună pentru medicii cu contract - De la 4 600 la 9 400 € brut pe lună pentru medicul titular - Primă de angajare atractivă Atribuțiile - Asistența medicală a pacienților la urgențe în unitățile din Metz și Thionville - Efectuarea de gărzi și servicii de permanență de 12 ore - Gestionarea situațiilor de urgență și orientarea pacienților către circuitele de îngrijire adecvate - Coordonarea cu echipele medicale și paramedicale multidisciplinare - Contribuție la organizarea serviciului de gardă medicală și la respectarea protocoalelor locale - Posibilitatea de a participa la misiunile SMUR, în funcție de disponibilitate Avantajele - Unitate spitalicească de referință cu un flux important de pacienți - Ritm de activitate susținut și echipe medicale bine organizate - SMUR operațional în cadrul unităților - Ajutor pentru găsirea unei locuințe pe o perioadă de două luni pentru medicii titulari - Acoperirea a 80% din costurile de mutare pentru medicii titulari - Posibilitatea de a trece la activitate privată, în funcție de eligibilitate Un mic plus Metz oferă un patrimoniu cultural remarcabil, cu Muzeul de Artă Contemporană și filiala sa de arhitectură recunoscută, precum și Catedrala Saint-Étienne, renumită pentru vitraliile sale. Orașul dispune, de asemenea, de spații verzi și de un cadru de viață plăcut, propice activităților în aer liber. Profilul căutat Medic de urgență absolvent(ă) în Franța sau în Uniunea Europeană, înscris(ă) sau eligibil(ă) pentru înscriere în Ordinul Medicilor. Se acceptă și medici titulari ai CAMU. Contactați-ne la numărul: 07 44 71 65 08 sau prin e-mail la [email protected] Referința anunțului: 13000 Candidați din Uniunea Europeană: Jober Group, lider în integrarea profesioniștilor din domeniul sănătății în Franța, vă oferă asistență gratuită până la începerea activității dumneavoastră: - Punerea în legătură cu profesorii noștri parteneri - Asistență pentru înscrierea în Ordinul Medicilor - Consultant(ă) dedicat(ă) sprijinului dumneavoastră Descoperiți peste 4000 de oferte de locuri de muncă în domeniul sănătății pe site-ul nostru și în aplicația mobilă Jober Group. Beneficiați de o rețea de 1000 de parteneri în toată Franța, de o echipă de experți în recrutare la dispoziția dumneavoastră și de un serviciu complet gratuit, cu care 99% dintre candidații noștri sunt mulțumiți.

Valoare] zile în urmă

Oferte de muncă pentru medici de urgență în Franța

Ești în căutarea unei oferte de muncă pentru medic de urgență în Franța? Aveți încredere à JoberGroup, partenerul dvs. de alegere pentru recrutarea medicală, paramédicală și stomatologică în Franța. Din 2018, oferim mai mult de 4.000 de locuri de muncă în domeniul medical în toate sectoarele de sănătate, de la medici generaliști la pneumologi. Scopul nostru: să vă oferim asistență personalizată pe tot parcursul procesului de recrutare.